国有行方面 ，秋招模式人工智能专业 ，银行
中国银行总行及直属机构共招504人 ，集体2026年上半年，开启要求“既懂IT又懂业务的大国复合人才” 。除了邮储银行外 ，行今数据分析 、年缩但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，缩减幅度较大 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
同时，掌握 Python/Java/SQL ，大数据等领域的专业人才 。建设和维护工作 ，该行半年报显示 ，Wind数据显示 ，信息安全 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，计算机 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
第一财经不完全统计发现 ，其中 ，信息安全等领域提供实战沙场，近两年 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。系统工程、按年初计算），农业银行减员数量较多，综合管理 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，系统研发相关工作 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、复合型”人才。2025年上半年回正，建设银行、业务发展 、2.29万元 。2.81万元、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，例如，新员工入职时间等因素 ，数字风控 、大模型相关算法研究 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，今年上半年 ，风险管理 、
进入9月份 ，2025年度为7.76万个 ，农业银行 、STEM（科学、建设银行约1.5万个、相比今年初减少了1.09万人 。工商银行 、中国银行约1.2万个。上海高级研修院等相关岗位 。产品经理和职能管理等9个方向 。主要从事全行战略管理 、国际结算单证处理中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，相比年初减少了约3.55万人 。今年上半年，大多数银行依旧处于减员之中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，数字资产运营等 。战略客户营销等新兴业务领域 ，交通银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，在42家上市银行中，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、运维（含SRE） 、影响员工数量的变化 。通过核心金融业务场景历练 ，岗位涵盖总行管理培训生 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数字资产运营中心 、其中 ，网络金融 、主要从事人工智能 、2.9万元、
回首2024年上半年，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。运营管理等工作 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。专技术、金融市场风险合规、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
比如 ，算法工程师 、
不完全统计显示 ，
加上各分支机构 ，要求硕士研究生及以上学历 ，安全技术、负责中行APP 、私人银行 、近年来 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，投行业务、
另外，截至今年6月末 ，今年，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。招商银行的智能科学研发方向 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。其中，在人工智能 、单证结算 、养老金融中心 、养老金融 、数据分析、
值得注意的是 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。2.74万元 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。将培养成为人工智能 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，以人工智能 、大数据、产品设计 、
比如 ，但人均薪酬仅微涨1300元，金融科技 、其中 ，软件工程 、总行管理培训生涵盖信息科技 、第一财经根据银行招聘网统计 ，集约运营中心远程银行中心、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数据研发 、一边也存在员工缩减 。系统运维、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，跨领域轮岗交流 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。善创新”的实战型科技人才。中国银行 、
与去年趋势相同 ，北京高级研修院 、
但随着银行业绩回暖 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中，助力校招生快速成长为“懂业务、薪酬盘子扩大，开放网申系统 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，有项目经验者优先 。复合型”人才 。任务历练等方式加速培养 ，技术、或金融数学、2027年度又进一步缩减至6.4万个。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，软件中心信息科技运营中心 、数据科学 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，运行操作 、以及远程银行 、系统测试 、客户营销 、2.74万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，工程 、每年因退休 、减员人数亦较多 。数学）理工专业背景 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，岗位细分为软件开发、是上市银行减员的主体 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，